Recrutamento e Seleção é o processo pelo qual se se faz a escolha dos candidatos que possuam o perfil necessário para ocupar um cargo específico. Quando feito adequadamente garante a entrada de pessoas de alto potencial para a sua organização. 

 

O processo de Recrutamento e Seleção é formulado pelas etapas: 

 

- Alinhamento do Perfil Profissional;

                                                                    - Definição das Estratégias de Recrutamento;

                                                                    - Análise Curricular e Entrevistas de Triagem; 

                                                                    - Entrevistas comigo;  

                                                                    - Encaminhamento do currículo e perfil do profissional para empresa.

                                                                     

 

 

 

                                                                                             Treinamento e Desenvolvimento

 

     " O treinamento nas empresas tem por objetivo aperfeiçoar a atividade desenvolvida por um determinado departamento ou pessoa, aumentando o conhecimento do colaborador, deixando-o motivado, resultando no bom desenvolvimento de sua atividade e relacionamento. A execução de treinamentos nas organizações reflete positivamente no desempenho de seus colaboradores, pois mostra a preocupação da empresa, não somente para desenvolver um bom trabalho, mas também a importância daquele trabalhador". 

 

      Desenvolvo todos os treinamentos, após um levantamento de necessidades em sua empresa. São treinamentos dinâmicos onde o participante faz uma autoanálise de seu comportamento em diversas áreas de sua vida. Permitirá o indiíduo a refletir sobre sua forma de pensar e agir na sua totalidade. 

 

       Os serviços de Recrutamento e Seleção, assim como o de Treinamento e Desenvolvimento acontecem pessoalmente.